黄道乡：党建引领助推村级集体经济高质量发展

近年来，万山区黄道乡坚持党建引领，把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手，充分发挥党组织引领作用，不断壮大村级集体经济、促进群众增收致富。

一是构建“纵向到底、横向到边”的体制机制。健全“乡党委统一领导、站（所）分工协作、村（居）组织实施”的集体经济发展工作机制，重点围绕“怎么抓、抓什么”，建立抓统筹、抓规划、抓推进、抓落实“四抓一体”的领导机制和工作体制。2022年来，在全乡干部群众的共同努力下，新增香柚1650亩，2家农业产业化省级重点龙头企业获粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认证；年处理25万头生猪规模、年规划产能10万吨有机肥的畜禽粪污集中处理中心已试运行。2022年村级集体经济收入超100万元以上的村2个、50-100万元的村4个、10-50万元的村4个。

二是夯实“上下联动、抱团发展”的基层基础。坚持统筹整合中央财政衔接资金、东西部协作资金等，吸纳社会资本，结合各村项目申报、产业发展规划，科学合理分配资金，壮大村级集体经济“蓄水池”；按照“产业相近”原则，10个村采取“产业共谋”的方式，实现从技术、资源、市场等方面的互联互通，抱团发展促村级集体经济发展壮大。2022年来，整合资金1200万元，吸纳社会资金2000余万元，助力村集体经济产业项目建设，为村级集体经济持续发展提供“源头活水”。

三是探索“奖惩结合、正反激励”的考评体系。把发展壮大村级集体经济工作纳入年度综合考核重要内容，考核结果作为评价乡村干部年度工作实绩的重要依据。同时，对发展集体经济作出突出贡献的乡村干部，优先向组织推荐，调动乡村干部的积极性和主动性，对不能按要求完成年度集体经济发展目标的村党支部书记进行谈话。