万山：跨越发展汇聚人才力量

万山区充分发挥人才第一资源作用，多点发力、多措并举，确保人才引得进、留得住、用得好，为高质量建设“转型之城·美丽万山”提供坚强的智力支持和人才保障。

2013年，bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市第八中学成立。筹建之初，向龙波以特殊引进人才的身份参与到校园的整体建设中。考虑到bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市第八中学是万山城区唯一一所公办高中，招纳的学生数以千计，向龙波向校方提出了增设校园活动场地的建议。最终，bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市第八中学建成了涵盖田径场、篮球场、排球场、室内羽毛球馆等超2万平方米的室内、外运动场。

“学校有好的体育场地可以培育出很多优秀的体育人才。我们bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市第八中学这几年来，培育出了近300名体育合格学生。”bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市第八中学教师发展中心主任向龙波介绍道。

有着多年教练经验的向龙波负责全校体育特长生的训练，由于训练的特殊性，风雨中、烈日下总能看到学生与他忙碌奔波的身影。

“在训练当中，向老师很负责，也很认真。我希望能在向老师的指导下考上心仪的大学。”bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市第八中学学生申淙文满怀期待地说。

9年间，向龙波选出的运动苗子在省、市各级别比赛中屡获佳绩。他把在训练中形成的特殊方法，撰写成《体育教学实施素质教育初探》《中学体育兴趣教学法实践》《体育教学与法制教育在教学中的整合》等论文在省级以上刊物发表，专着《高考体育训练探究》更是成为市内多个学校体育特长生的训练教材。

“身为一名教育工作者，我们担负着培育祖国下一代的重任，这时时刻刻都在鞭策着我在教育的道路上不断摸索前行，为万山教育高质量发展贡献力量。”向龙波笃定地说。

在万山区人民医院，感染管理控制科科长田云鸿正忙碌于工作岗位上。医院感染管理科被业内戏称为医院的“多管局”，监管范围包括医院感染相关监测、重点科室管理、消毒隔离等。

从2005年从事院感工作至今，田云鸿将“从源头上阻断传染源，保护患者和医护人员安全”作为基本准则，带领科室积极探索总结医院感染工作特点，寻求适应医院感染管理工作的各项方法。近五年来，田云鸿致力于完成对万山区基层卫生医疗机构服务人员的院感防控知识培训和业务指导，有效提升了全区院感防控整体水平，先后被bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市医院感染管理质量控制中心聘为“秘书、专业委员会委员”，当选为bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市医学会医院感染管理学分会常务委员。

田云鸿表示，“这些成就离不开党委政府、上级部门的高度重视和精心培养，特别是政府推出的一系列优秀人才的扶持政策，是对我们的肯定与激励，让我对之后的工作更有信心和激情。”

环境好，则人才聚、事业兴。十年来，万山结合人才需求，突出服务重点，提升服务效能，不断优化人才发展环境，相继出台优才卡、人才服务专员制度、常委联系服务专家制度等，并围绕住房、医疗、社保、配偶就业、子女就学等方面提出务实管用的措施，为吸引并留住人才提供坚强的后备保障。

“通过大力实施更加积极、开放、有效的人才政策，积极搭建各类人才创新创业创造的大舞台，不断健全优化人才服务体系机制，让万山成为广大人才建功立业、创新创造的热土。”万山区委组织部副部长易松许说。

自2011年以来，万山区共引进高层次及紧缺急需人才540名，目前，万山区现有在编在岗事业编制职工4492人，其中硕士研究生学历75名，大学本科学历2918名，大专及以下学历1499名。农村农业专业技术人才200名，教育服务人才2316名，卫生服务人才731名，综合社会服务人才1068名。十年来，通过引进人才、公开招聘、政校合作培养、接转聘用国家特岗教师、开展专项招聘的方式共新增事业单位工作人员2895名。

高质量转型发展，人才是关键。万山区始终坚持党管人才原则，牢固树立抓人才就是抓经济、抓发展的理念，多措并举做好“引才聚才”“培才育才”“留才用才”三大文章，为万山高质量发展、高质量转型提供坚强的人才保障和智力支撑。（王美）