新国发2号文件精神访谈|市人社局：稳就业 保民生 提升群众幸福感获得感

日前，1600余名bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站籍外出务工人员顺利搭乘“点对点”免费专列分赴深圳、上海返岗复工。从家门口直接到厂门口，免费“直通车”的开通让广大外出务工群众感受到党和政府的关怀。幸福感获得感的背后是bat365官网登录下载_365彩票官方下载手机_365bet大陆华人的网站市人社局会同乡村振兴、工会等部门贯彻落实新国发2号文件精神，提高外出务工组织化程度、保障群众返岗稳岗的众多主动作为之一。

为深入学习贯彻落实新国发2号文件精神，2月10日，市人社局召开党组（扩大）会议，围绕学习贯彻新国发2号文件精神的主题，要求班子成员、中层干部结合职能职责，深刻把握精神内涵和工作要求，紧密结合服务全市高质量发展实际，着力在学习研究上主动学、深入学，在贯彻落实上出实招、见实效，在守正创新上大胆试、勇敢闯，积极主动抢抓新的发展机遇、新的项目、新的支持。

连日来，市人社局先后召开了党组（扩大）会议、干部职工会、专题研讨会对新国发2号文件进行了专题学习研讨，对贯彻落实进行系统谋划，组建了工作专班，制定了具体举措，率先到省人社厅进行汇报对接。

“新国发2号文件是国家出台的全面系统支持贵州发展的综合性政策，文件出台的时机十分关键，政策十分给力，内涵十分丰富。每一项、每一条背后都可能给我们带来新的发展机遇，需要不断学习领会、结合实际深入思考。从市人社局来讲，要围绕实现好落实好‘以人民为中心的发展思想’这一主线，始终牢牢抓住促进高质量就业和高水平保障，在新国发2号文件中找政策、寻支持、编项目，千万百计拓宽城乡居民就业渠道，提供更多更好的就业岗位，千方百计增加群众收入。”谈及如何学习贯彻落实好新国发2号文件精神，市人社局党组书记、局长李亚说，该局将结合职能职责，聚焦高质量就业和高水平保障“双向发力”，统筹人事人才、劳动关系、公共服务等工作“多措并举”，坚决扛起稳就业、促增收的重大政治责任，奋力推动全市人社事业高质量发展。

在推动高质量就业方面。坚持就业优先战略，深化东西部劳务协作，针对农村低收入人口、农村脱贫人口、易地扶贫搬迁人口等缺乏组织、工资议价能力弱、权益保障差等问题，充分发挥“两个作用”（市场在资源配置中的决定性作用、政府在促进就业中的重要作用），按照“签合同、派出去、发工资、交社保、三个月、品牌化”要求，用就业补助资金把劳动者、劳务合作社（经纪人）、人力资源服务企业“三方”连接起来，通过市场机制把劳动力这一生产要素从供给侧有效配置到需求端，高标准提升外出务工组织化程度，带动其他形式有组织劳务输出，确保外出务工组织化程度达到70%以上。同时，根据组织输送用工技能需求，配套开展有针对性的职业技能培训，提升职业技能与就业岗位的适配率。

在提高社会保障水平方面。着力强社保、兜底线，认真落实各项涉及人社的惠民利民政策，切实织密民生网底。在市委市政府高度重视下，2021年全市城乡居民基本养老金人均增加12元，进入全省保障水平前列。该局还将积极争取更多政策、更多支持，力争在“十四五”末达到人均180元。按照人社政策待遇“看得懂算得清”要求，进一步加大社保政策宣传，顺应群众需求深入推进养老保险“扩面提标”，强化被征地农民保障水平，落实好各项惠企稳岗政策，筑牢社会保障的网底。

全力做好人才人事工作，大力构建和谐劳动关系。围绕“四新四化”需求，立足职能大力实施引才、育才、用才、留才“四大工程”，做好人才服务后半篇文章；规范事业单位人事管理，按规定向用人主体充分授权，积极为各类人才“松绑”，激发事业单位人才干事创业活力和激情。将工程造价在400万元以上或施工期限在6个月以上的项目纳入劳动用工平台进行监管，对工程造价400万元以下的在建项目进行台账式监管，实现工程建设项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管，全面落实工资专户、分账拨付等“六项制度”，“快处快结快报”欠薪存量，全力保障劳动报酬这一核心权益不受侵害。新国发2号文件要求，“提高保障和改善民生水平”，市人社局将进一步强化履职担当、积极主动作为，为全市高质量发展作出新的贡献。